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    高菲
    编   号: HR180928105915023 性  别:
    年   龄: 33 民  族: 汉族
       籍: 内蒙古-呼伦贝尔-海拉尔区 婚姻状况: 已婚
    身   高: 166CM   重: 70KG
    国  籍: 中国 最高学历: 本科
    现 所 在 地: 内蒙古-呼伦贝尔-海拉尔区 毕业院校: 中国民航大学
    所 学 专 业: 法学 毕业时间:
    就 业 状 况: 待业 更新日期: 2018-09-28
    政 治 面 貌: 群众 身体状况:
    联 系 方 式: --- 查看联系方式
    自我评价
    1、熟悉并掌握人力资源各领域工作内容和相关工作流程,熟悉相关劳动法律法规; 2、熟练运用office各项办公软件; 3、工作细致、勤恳,良好的职业道德和团队合作精神;
    求职意向
    求职意向: 民营企业
    期望职位: 人事主管|人事经理|人事专员
    从事专业: 其他行业
    工作形式: 全职
    工作班时: 内蒙古-呼伦贝尔-海拉尔区
    工作地区: 内蒙古|呼伦贝尔|海拉尔区
    期望月薪: 4001—5000
    有无住房:
    目前状况: 待业
    工作经验
    2012/04 -- 2015/10
    呼伦贝尔天顺集团 | 集团人力资源部
    行业类别: 企业性质: 规模: 200-500人 单位地区: 内蒙古|呼伦贝尔|海拉尔区
    工作描述: 1、员工薪酬:根据公司需要制定薪酬体系,定岗定薪;负责核算集团人员薪酬报表并发放工资;2、员工招聘:制定年度、月度招聘计划,拓展招聘渠道,发布招聘信息;组织人员面试应聘工作;3、员工社保:全面负责公司人员劳动用工备案登记、社会保险的人员增减、异动等变更工作,申报缴费,登记台账;4、员工培训:负责组织新员工入职培训工作,做好人员入职跟踪;根据培训计划,落实培训课程;5、其他工作
    2011/07 -- 2012/04
    中国软件与技术服务股份有限公司 | 税务部-人力资源部
    行业类别: 计算机业(软件、数据库) 企业性质: 国有企业 规模: 2000以上人 单位地区: 北京|海淀区|
    工作描述: 1、员工招聘:负责协助人力资源经理拟定、组织并实施本部招聘计划,建立与本部门发展需要相匹配的人才库;2、员工培训:负责协助人力资源经理拟定本部门员工培训方案培训计划,并建立健全人员培训档案;3、员工档案:负责本部门人员每月入职、离职、调岗、调转部门、转正、升职等日常工作;4、员工社保:负责本部门每月社会保险的增减调动、异地转移,公积金提取等业务;5、其他工作
    2010/03 -- 2011/07
    北京汇??狄搅萍际跤邢薰? | 人力资源部
    行业类别: 企业性质: 外资企业 规模: 50-100人 单位地区: 北京|大兴区|
    工作描述: 人力方面:员工招聘、员工培训、社会保险缴纳变更、员工档案管理等工作; 行政方面:公司车辆、花卉、饮用水、会议室、固定资产等项目管理;申报公司采购计划及库房的管理;
    2008/07 -- 2010/02
    天津力天铭佳科技有限公司 | 行政部
    行业类别: 企业性质: 民营企业 规模: 100-200人 单位地区: 内蒙古|呼伦贝尔|海拉尔区
    工作描述: 人事方面: 1、协助人事经理建立公司招聘计划和实施方案,对需缺岗位编制说明书;发布招聘信息,安排应聘人员面试; 2、协助人事经理建立公司培训方案、制定培训计划,草拟新员工入职培训的讲义;并建立公司全员培训档案; 行政方面: 1、做好固定资产管理工作,并登记台账;负责公司饮用水、花卉、车辆、等日常行政事务; 经理安排的其他临时工作。 2、安排的其他临时工作。
    教育经历
    2004/09-- 2008/07
    中国民航大学 | 天津|东丽区| | |
    语言能力
    英语:读写能力良好 | 听说能力 良好
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