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    关于印发《呼伦贝尔市2018年专业技术人员继续教育工作安排意见》的通知
    发布日期:2018-04-12 浏览次数:123825次 本页【关闭文章打印


                    呼人社办发〔2018〕20号

     

    各旗市区人力资源和社会保障局,市直各有关单位:

        现将《呼伦贝尔市2018年专业技术人员继续教育工作安排》印发给你们,请认真组织实施。 

     

                呼伦贝尔市人力资源和社会保障局

                       2018410   

     

       呼伦贝尔市2018年专业技术人员继续教育工作安排意见

     

        为认真贯彻国家和自治区专业技术人员继续教育有关政策和规定,深入推进呼伦贝尔市“人才强市”工程的实施,按照《内蒙古自治区2018年专业技术人员继续教育工作安排意见》(内人社办发〔2018〕79号)要求,现对呼伦贝尔市2018年专业技术人员继续教育工作安排如下:

        一、指导思想
           以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,以能力建设为核心,以培养高层次、急需紧缺专业技术人员为重点,以提高全市专业技术人员知识水平和能力素养为主要任务,创新培养培训机制 ,为全市经济社会发展提供人才保障。
        
    二、主要内容

        围绕呼伦贝尔市经济结构调整、高新技术产业发展和自主创新能力提高,创新培养培训方式,加大专业技术人员继续教育工作力度,严格按照要求抓好本单位、本部门专业技术人员的继续教育工作。

       (一)依托自治区人才培养工程,大力提高专业技术人员的能力素质

        2018年,继续选派符合条件的人选参加自治区“511人才培养工程”到国内外培训;落实好自治区少数民族专业技术人才特殊培养计划,选拔培养急需紧缺、具有发展潜力的少数民族专业技术人员;以综合素质提高和创新能力建设为主要内容,组织自治区特贴、突贡专家和“新世纪321人才培养工程”一、二层次人选等高层次人才赴国家行政学院培训;根据自治区统一安排组织开展国家级、自治区级高级研修项目。

       (二)开展各旗市区和市直属企事业单位专业技术人员继续教育培训

        1.公需科目培训工作。2018年全市专业技术人员继续教育公需科目共30学时,公需科目须通过网络学习取得学时。学员可登录“呼伦贝尔市专业技术人员继续教育网络在线学习平台”进行培训??颇磕谌菸蹲ㄒ导际跞嗽惫そ尘穸帘尽罚?0个学时,含考试)和当前国际国内社会经济发展形势选学课(10个学时)。

        2.专业科目培训工作。市直属企事业单位专业科目培训内容由各行业主管部门根据实际需要确定,培训学时不少于60学时,培训工作开始前将培训计划报呼伦贝市人力资源和社会保障局批准后方可组织培训,培训结束后上报培训总结(培训总结主要包括培训情况、学员名单、师资情况等内容)。未经人社部门备案的培训,人社部门不予验印。各旗市区专业科目培训内容由各旗市区人力资源和社会保障局商行业主管部门确定,确保专业技术人员继续教育工作顺利完成。
            三、审验工作

        各旗市区人力资源和社会保障部门负责本级专业技术人员继续教育审验工作。凡参加2018年职称评审的专业技术人员,须符合继续教育审验的相关规定。
       (一)评审学时要求

        凡参加2018年高、中级专业技术资格评审的专业技术人员,须完成近三年(2015年、2016年、2017三年总学时达到170学时或2016年、2017年、2018年三年总学时达到220学时)继续教育公需科目和专业科目学习;参加初级专业技术资格评审的专业技术人员和申请考核认定(初聘)的专业技术人员应按照相应专业评审条件要求的学历等级年限连续参加继续教育公需科目和专业科目学习。

       (二)相关考试折合学时要求

       凡参加自治区范围内各类职业资格水平评价类考试成绩合格的,视同完成年度专业科目30个学时;参加职称外语、计算机考试成绩合格的,视同完成年度专业科目30个学时。
        (三)学时减免要求

       男满55周岁、女满50周岁的专业技术人员参加职称评审时,不再要求继续教育;男满50周岁、女满45周岁的专业技术人员参加职称评审时,要求完成规定学时的1/3即可。
        (四)学时认可范围

       专业技术人员在自治区范围内接受继续教育培训,按照管理权限由属地人力资源和社会保障局核定学时后,在全市范围内认可。

      (五)继续教育审验

       专业技术人员修完所学课程内容且考试通过后,打印培训档案,并将培训档案粘贴在继续教育证书上,按照管理权限由属地人才交流中心审核,审核后由人才交流中心统一到本级人力资源和社会保障局办理审验工作。

      (六)继续教育与年度考核相衔接

       用人单位应当将专业技术人员继续教育作为专业技术人员考核评价的重要依据。凡未完成年度规定继续教育学时数或修业不合格的专业技术人员,在年度考核中不得评为优秀等次。
        各旗市区人力资源和社会保障局和市直属行业主管部门应围绕各自专业领域大力开展专业技术人员继续教育知识更新工作,并于审验工作开始前上报2017年度专业技术人员继续教育工作总结。

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